Three reasons why you should have a volunteer program - Simplyk

Qu'est-ce que l'entreprise de Romian, Promine, obtient en emballant des cadeaux pour l’organisme Fais-Un-Veux? L'opportunité de créer du lien au sein de son équipe, ce qui facilite la collaboration sur le lieu de travail et bien plus.

Si, comme Romian, vous voulez convaincre votre équipe de faire une activité en groupe, voici les 3 arguments clés à leur présenter :

1. Le bénévolat corporatif permet d’attirer et de retenir les meilleures talents. Votre RH vous donnera sûrement le feu vert quand il/elle saura l’importance que cela représente pour les travailleurs de demain. Une étude menée par Deloitte a démontré que 82% des milléniaux (personnes de la génération X et Y), évalue l’implication sociale des employeurs avant de décider de les rejoindre. Certains sont même prêts à accepter un salaire moins élevé pour travailler dans une entreprise avec des valeurs sociales qui s’alignent avec les leurs.

2. Le bénévolat en équipe augmente la productivité. Travailler ensemble vers un objectif à fort impact social est considéré comme étant la meilleure forme de team-building. En effet, la même étude menée par Deloitte démontre que le bénévolat en équipe augmente la productivité de 33% en moyenne et se traduit par des gains financiers significatifs. «Nous aimons tellement nous impliquer en équipe», explique Romian. "Pendant des jours et des semaines après un événement, nous parlons de la façon dont cela nous a rapproché sur le plan personnel et professionnel."

3. Le bénévolat corporatif est bon pour l’image de l'entreprise. Que votre entreprise ait besoin de se distancier d'une mauvaise publicité ou qu'elle veuille simplement améliorer son image, un projet de bénévolat en équipe hautement visible peut aider. En Amérique du Nord, 55% des entreprises en sont conscientes et ont créé un programme de bénévolat pour encourager leurs employés à faire du bénévolat. Que ce soit pour l’image au sein de l’entreprise ou vis-à-vis du grand public, la participation des employés dans une OBNL est une bonne publicité.

Quand? Certaines entreprises planifient des activités de bénévolat en équipe pendant les heures de travail (par exemple, servir le petit-déjeuner dans une soupe populaire). D'autres confinent ces activités aux fins de semaine et aux soirs de semaine, après les heures de travail. Ce qui compte au final, c’est de motiver son équipe et de sortir s’impliquer!

écrit par Salim Daif
Wednesday 4 April 2018